不管是老手媽媽還是新手媽媽都看這邊!我們都知道所有的產品裡,小朋友的商品應該是最難選的

小朋友長得又快,過了一個時期又瞬間抽高,怎麼選是一門很大的學問了,也可以避免買錯捶心肝~~1133283357.gif1133283357.gif

因為網路很發達,臉書又這麼普及媽咪買東西更是方便,尤其媽咪一定會到很多親子網站或是親子社團去了解產品的優缺點

不過看了這麼多網站真真假假的資料,【美國 Melissa & Doug】木製玩食趣玩具組( Pizza比薩派對)是我在看到最多人推薦的好物

對於我這個精打細算的好媳婦好媽媽來說,真是太棒囉!1133283355.gif

通常有在關注相關婦幼產品的媽媽,不用考慮了,這款是我花有夠多時間才彙整出來的好物,不怕比較的啦

很多媽咪也都大推這款產品,真的很值得入手!

到貨速度也很快,光這一點就大推了!

所以我個人對【美國 Melissa & Doug】木製玩食趣玩具組( Pizza比薩派對)的評比如下

質感:★★★★

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆

趁現在宅經濟發酵,大家又很保護小朋友不隨意出門,網購就變成媽咪們在家的興趣了~

而且廠商優惠只在這個時候~~1133283362.gif1133283362.gif

不然被掃光了也只能怪自己速度不夠快~下次記得手刀加速啊!

詳細介紹如下~參考一下吧

完整產品說明

 

 


品牌名稱

  •  

商品規格

  • ※ 品名:【美國瑪莉莎 Melissa & Doug】 木製玩食趣 - Pizza比薩派對玩具組
    ※ 內容物:6 片比薩、比薩盤、切刀、比薩專用旋轉刀、50 pcs 配料、收納木盒
    ※ 材質:木質
    ※ 尺寸:33(長) x 22.9(寬) x 4(高)cm
    ※ 重量:約 1.6 KG
    ※ 製造商:美國瑪莉莎 Melissa & Doug
    ※ 產地:中國
    ※ 適齡:3歲 +
    ※ 符合歐盟玩具安全規範EN71、符合美國玩具安全標準ASTM F963、符合美國工藝品安全檢驗規範ASTMD-4236、符合各項耐燃及重金屬含量規範

 

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時值新冠肺炎疫情防控和復工復產的特殊時期,企業與員工都面臨經濟下行的壓力和困難。越是疫情防控和復工復產的困難時期,越是需要企業與員工互諒互讓,放低訴求,平衡利益,不走極端,同舟共濟、達成和解,以便「共克時艱」,取得疫情防控鬥爭的全面勝利。在疫情防控期間,我市律師肩負起社會責任感,利用法律知識保障企業和員工的合法權益,助力企業復工復產。 ...   正值疫情防控和復工復產的關鍵時期,我市高要某大型臺資企業遇到一宗《廠房租賃合同》糾紛:該臺資企業於2014年5月5日,與轉租人陳某簽訂了一份《廠房租用合同》,約定陳某將與村委會租賃的廠房轉租給該臺資企業作為其設置分廠用房,「租期為10年」。春節前,該臺資企業突然收到村委會發來的一份《合同到期通知》,告知村委會與轉租人陳某簽訂的原租賃合同於2020年3月18日到期,並要求企業及時清理物品,準時將場地退還給村委會。收到通知後,該臺資企業感到問題嚴重,馬上要求轉租人儘快與村委會協調處理,將租期延長。然而,轉租人遲至3月7日都未能取得延長租期的結果。隨著村委通知的租賃期滿日漸逼近,企業必須快速應對一系列的問題:如何處理《廠房租用合同》糾紛和機械設備搬遷問題;如何從轉租人陳某那裡索回15萬元保證金以及預交的兩個半月的租金問題;分廠關閉後,112名員工如何安置處理的問題。   我市律師行業黨總支副書記、市律師協會副會長、廣東開信律師事務所郭生平律師是該大型企業的法律顧問,他得知情況後,以高度的政治敏感性馬上意識到這項糾紛必須儘快妥善處理完畢,否則將會影響到疫情防控和企業復工復產。   2020年3月17日,郭生平律師組織廣東開信律師事務律師為企業提出法律意見,分類指導。   一是引導企業與轉租人陳某以調解方式解決租賃違約糾紛問題。經辦律師對企業與陳某轉租合同糾紛的法律問題進行詳細分析,並充分考慮到疫情對轉租人的造成的經濟影響,讓企業作出一些讓步,放棄對轉租人索要預交的兩個半月的租金,並免予追究轉租人的賠償責任,經律師反覆修改調解協議,最終達成了調解協議:雙方同意於2020年3月18日解除《廠房租用合同》;轉租人於2020年3月31日前將保證金全額退還;企業於3月18日前將機械設備搬走。該宗「廠房轉租合同糾紛」得以成功化解。   二是指導企業依法處置分廠關閉後對112名員工安置處理的問題。分廠提前關閉,需要對112名員工進行安置處理,企業面臨以下幾方面的法律問題: 1、分公司關閉後,安排員工到總廠工作要滿足哪些條件?2、如果員工同意到總廠工作,企業需要履行什麼手續?3、如果員工拒絕到總廠工作,企業是否需要給予員工經濟補償金?4、對於正在懷孕的婦女拒絕到總廠上班,並要求解除勞動合同,企業是否要支付經濟補償金和將來的產假工資?   面對以上問題,廣東開信律師事所經辦律師依據勞動法律法規,在確保企業在法律文書和處理程序上合法合規的基礎上,平衡勞資雙方的利益,縮小勞資雙方的差異,努力使勞資雙方趨向一致。悉心指導企業製作並完善「調整工作地點和崗位」的《通知》和《公告》,完善相關手續。在經辦律師大力協助和指導下,企業最終與112名員工於3月19日達成協議,成功避免了勞資糾紛的產生,有力地促進了疫情防控秩序的穩定。

 

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