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俗話說:不想當將軍的士兵不是好士兵。進入職場,每個人都希望自己能有所作為,無論是收入還是職位,都希望得到提升。以下是我在一家中端汽車4S店的成長經歷,從剛進入汽車行業的小白,三年內做到銷售總監。 我把這些經驗總結為以下幾點,和您共勉: 滿懷激情: ... 拿出12分的激情,你將事半功倍。 剛進公司,我只想著一件事:就是要努力通過試用期。我上班都是提前20—30分鐘到公司,因為那時展廳里的展車不多,有時候上班開晨會前,我已經一個人打掃完了展廳的展車。另外,因為都是先到公司,只要有同事來上班,我就主動上前自我介紹,因為部門的人也不多,三天內,我就已經和部門所有人混熟了,並且也給同事和領導留下了深刻的印象。 個人形象 ... 俗話說「人靠衣裝」,職場形象是非常重要的。 有的同事衣服、領帶皺巴巴的,或者有污漬等,要麼頭髮看起來凌亂油膩。我雖然長得不好看,但我非常注重職場形象和禮儀,所以,在上班期間,我的衣服都是乾淨整潔,外表打理得很清爽,再加上滿滿的激情,所以,整體能給人良好的印象,無形中有一種氣場。我想說:不要吝嗇洗衣服的錢,有些人會一兩個星期才洗一次西服,但我都是2-3天一洗,而且都是送去乾洗店。 自動自發: ... 把職業當作事業,自動自發去做事,更能得到認可和肯定 有的人工作完全沒有主動性,都是聽從上級安排,等著工作來找自己。那時的我,除了被安排出去辦事,我從來不離開展廳,既然是小白,我就從茶水員開始學習。只要看到顧客落座,我馬上就為顧客奉上茶水,顧客走了馬上收拾桌面。當沒有顧客、閒著的時候,我就拿著抹布擦車,一邊擦車,一邊學習車輛的功能,不懂的馬上去問老員工,所以,我也很快就熟悉了車型和功能等各種專業知識。在進公司第五天,一個偶然的機會,賣了職場中第一臺車。 努力學習: ... 向領導學習,向老員工學習。 在門店顧客不多的時候,老員工都在聊天,而我則在學習。除了本品牌的知識外,我還上網去搜集更多的同行業知識,甚至下了班也同樣的在學習,學習銷售技巧、溝通技巧等等;還向公司的優秀員工、銷售冠軍諮詢學習。甚至在休息天的時候,我還跑到其它4S店學習,假裝顧客,學習別人的接待和談判技巧。因為那時我只有一個目標:就是要趕快通過試用期,成為優秀的人,拿高收入。 服從 無條件執行,服從領導安排。 在職場,並不是只做所謂的「份內事」,有的人為了多接顧客多拿提成,當領導安排其它雜事時候會找各種理由推辭,但你要知道,無論哪個崗位,只要你在公司都會有一些雜事需要處理,而領導是不可能去做的,所以,身為員工,也需要去處理公司安排的其它雜事,而且還要做得漂亮。 服從的另一層面,就是要服從公司內部的規章制度。比如不得遲到、早退、公司著裝要求,努力完成公司下達的任務,按公司流程工作,不去觸碰公司紅線等等。 創新 ... 創新才能脫穎而出。 大多數店員的銷售方式都是坐店式銷售,等著顧客來,或者靠老顧客、朋友介紹,當然,如果你把這個方法運用到極致,相信你也能成為優秀的銷售人員。但我還用了以下一些營銷策略: 每天上網絡尋找對公司產品諮詢的一些顧客,儘量取得聯繫並邀約; 搜索本品牌的相關QQ群並加入,和新老用戶聊天,幫助解決使用疑問和產品諮詢; 到各大網站搜索一些單位和個人的郵箱,給郵箱發一些品牌介紹,並留下自己的聯繫方式; 在自己的微信、空間、微博發一些關於品牌的宣傳。 雖然不是每一個策略都起到很大作用,但是在工作中創新也是一種思維能力體現。 不拘小節 ... 「做大事者不拘小節」,並不是讓你做事馬虎不在意細節,而是不要斤斤計較。 在職場有一些能吃虧的老實人,給人「好相處」的印象,最後也贏得了大家的認可。其實有時候,得到的少是因為計較的多,而計較的少了,得到的也會更多。比如有的同事,因為別人一些小事弄得自己不開心而一直耿耿於懷,而別人可能根本沒把這些小事放在眼裡。 全力以赴 ... 全力以赴,才能把事情做到極致。 總有一些人,工作時間偷懶打個盹,玩個遊戲什麼的,但在這些時間裡,那些優秀的人,正在爭分奪秒努力進步著。俗話說:最可怕的就是比你優秀的人比你還努力。確實如此,優秀的人已經有了一種習慣,對自己想要什麼非常清楚,不會偷懶,一直朝著自己的目標不斷前進。 保持初心 ... 不忘初心,才能持續前進。 隨著進入職場時間越來越久,身心會有疲憊,再加上周邊人員影響,有的人最終會變成「油條」,再也沒有了當初的激情,沒有了當初的勤奮。有一個故事說過:讓兩個人去擦桌子,告訴他們每天擦十遍,一年以後,其中一個擦桌子還是每天會擦十遍;而另一個人,第一天擦十遍,第二天擦五遍,最後可能導致兩天擦一遍。這就是能否保持初心的例子,前者,一直堅持著自己工作原則和習慣,最終也會被人認可,成為升職加薪的候選者;而後者,最終只能淪為「油條」,在職場不被看重。 也許你會說,在職場,只要把業績或份內工作做好了,再和領導搞好關係,升職加薪是指日可待的,但是,如果你不具備以上這些條件,你升職加薪的機會肯定要更少,既便坐上領導的位置,你也難以服眾,難以管理。 關注我,一起討論更多職場話題。

 

 

內容簡介

  六龜林業,在一般人眼中或許是陌生的,但這個山城卻有一段值得被記錄的歷史。而建築,尤其是此地發展重要的文化脈絡。

  本書以繪本形式書寫,將六龜的林業建築與在地生活記憶,一一留下有溫度的足跡,讓人看見六龜──一個擁有可愛地名的區域,其精彩萬分的身世。

本書特色

  1.本書針對地方的老建築與生活記憶有大量的手繪圖,風格清新具手感溫度,可提供讀者閱讀上的親近感,增加對地方了解興趣。

  2.六龜擁有林業珍貴的人文與自然資源,長期以來一般人較為生疏,透過本書對在地的介紹,可提供深度行旅的輔助閱讀。

作者介紹

作者簡介

吳憶萍


  從小喜歡畫畫,課本裡的空白處,常常是發揮想像的創作天地。高中時期念了自己喜愛的廣告設計科系,2013年視覺傳達研究所畢業後,放棄了高樹的工作,加入公視公民記者的行列。回到六龜後,投入在地田野調查、文史紀錄,並用畫筆創作生態繪本。希望透過書寫、畫作及影像記錄,讓更多人認識這一塊土地的故事。

  出版有:《回憶時光流影:六龜林業老照片集》(合編);森林繪本《誰得到好處》、《救救樹木先生》。

林文智

  文化大學森林系畢、屏東科技大學森林研究所畢,現任林業試驗所六龜研究中心副研究員。
  出版有:《回憶時光流影:六龜林業老照片集》(合編);森林繪本《誰得到好處》。
 

目錄

總序:開啟高雄文史工作的另一新頁──謝貴文(「高雄文史采風」叢書總編輯)
推薦序:六龜林業──林文智(林業試驗所六龜研究中心副研究員)
序言:慢作手工與老建築
六龜地區示意圖

【歷史脈絡】
從歷史脈絡看六龜
六龜守護神──十八羅漢山

【林業聽看】
話說扇平
走過百年記憶──五木齋
如龜甲形狀──自慶堂
低調樸實──扇平舊伙食團
童話般建築──扇平舊辦公室
被遺忘的年代──南鳳山工作站
雲霧森林──鳳崗山工作站
木材守護站──林產物檢查站
百年屢試不爽──林業試驗所六龜研究中心
隱身林間──林業試驗所宿舍
粗工細活不一樣──林業試驗所木工室
山迴路轉──多納工作站

【生活憶往】
六龜生活脈絡
旅人的記憶──六龜客運站
交易所洪稇源
鏘鏘鏘的聲音──順利打鐵店
山下安居──永久安置榮民保育工寮
紅磚洋房──永光行

後記:用畫筆記錄六龜
 

作者序

慢作手工與老建築


  建築,讓你聯想到甚麼呢?木造磚造?還是最新的鋼骨結構?

  建築,也是一個地方發展重要的文化指標,這幾年台灣開始風行「老街」之旅,從九份、平溪、西螺、鹿港到旗山,每個地區因當時的地理環境不同,而衍生出不同的聚落型態。至今,我們可以從這些老街的建築型態發掘出當時的人文與歷史脈絡。

  在南台灣的六龜,早期就以伐木盛名,這裡曾有許多日治時期的老建築,如樟腦專賣局、金雞納試驗場、洪稇源交易所等。西元1984 年,由孫越主演的「老莫的第二個春天」電影就曾以六龜林務局木造宿舍作為場景,直到現今,老一輩六龜人回憶起那一段歷史,仍是津津樂道。

  木造建築的工法,講求的就是手作細節,木工師傅會以精細的手工,一刨一鑿地慢慢讓木頭成形,然後接榫組成。在六龜街上唯一的客運車站「池田屋」,曾經是接待日本軍警的地方,就是一棟以ㄇ字型構成的純手工木造日式建築, 已有近百年歷史,現今已被文化部列為重要文化資產,只是隨著時空流轉,老車站逐漸損壞、凋零。位於中庄林業試驗所六龜研究中心的木工室,曾經是木工師傅「阿春師」一輩子工作的地方,樹木材質及特性對他而言,都能如數家珍的娓娓道來。現今留下的,只有木工老師傅賴以為生的用具,靜靜的放置木工櫃上,或許有一天,這些工具可以再找到願意使用它們的匠師。

  現在,就讓我們隨著這一系列傳統木工工具,展開一場老建築的時空之旅吧!
 

詳細資料

  • ISBN:9789860577259
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 160頁 / 17 x 23 x 0.8 cm / 普通級 / 全彩印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

內容連載

話說扇平
 
扇平,位於台灣高雄市茂林區與六龜區之間中央山脈最南端支陵帶上,海拔約750 公尺,日本時代地名為「池鯉鮒」,為六龜警備線中其中一個分遣所之地名。因周圍山脈鳥瞰如同一把展開的扇子,因而得名。其森林生態體系相當完整,日治時期,京都帝國大學在此設立「扇平作業所」,多以育苗、造林為主要工作,當時並規劃了辦公室、宿舍及苗圃等,二次世界大戰期間,日軍為避免於南洋之軍隊遭受瘧疾為害,引進金雞納樹,開始在全台灣各地種植。六龜地區金雞納栽培試驗於民國17 年(西元1928 年)開始,由沼田教授在扇平地區開始種植,於民國21 年(西元1932 年)試植成功後,逐漸擴大造林面積,並載運金雞納苗木至附近山區,進行造林試驗。由於森林氣候適宜,使得扇平山區成為當年台灣金雞納樹皮主要的生產重地。
 
光復後,這裡仍是重要的工作站,隨著時代演變,瘧疾早已不復見,金雞納樹可說是功成身退,改為提供森林生態研究及推廣為主要工作,扇平地區依舊是南台灣重要的生態研究站之一。
 
因扇平工作站開發較早,田野調查中記錄著四棟代表林業單位的老建築,五木齋、自慶堂、舊辦公室及舊伙食團等,其中以五木齋歷史最為悠久,也是至今保留最完整的建物,每棟建築物各有不同的建築風格及人文故事,靜靜走過近百年歷史。
 
走過百年記憶──
 
五木齋
 
五木齋,這棟傳統日式建築坐落於幽靜山林中,總是吸引到此造訪遊客的目光,靜靜走過百年歲月。建造於民國3年的五木齋,原為日治時代京都大學演習林場長的公務宿舍,整棟採用台灣檜木及烏心石等珍貴木材建築而成。光復後,民國36 年(西元1947 年),第一任林務局長黃維炎博士邀請中國林業大師侯過先生來台考察,漫遊扇平時,將此建築命名為「五木齋」,並書對聯「翁之樂者山林也,客亦知夫水月乎」乙幅。歷經百年歷史後,至今仍屹立不搖的佇守於扇平地區。
 

 

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

壹讀 https://read01.com/L2jnK7a.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010812380

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